Randımanlı Bir Çalışma Sistemi İçin Profesyonel İk Danışmanlık

  Altı ana değer üzerine yapılan center-link şirket kimliğinin yanında operasyon kimliğinin de temellerini bu değerler üzerine kurmaktadır. İlmi metotları kullanarak dürüst ve objektif olmaya çalışan firma, çalışma partnerlerini bir değer oluşturabilmek için bir araya getiriyor. Müşteri ve rekabette olunan firmalar ile saygı ayrımı yapmadan çalışan firma için etik değerler ve saydamlık oldukça ehemmiyetlidir. Ödüllendirici sistemler, motive edici ve balanslı metotlar ile çalışanların hedeflerine daha başarılı bir şekilde erişebilmesi sağlanıyor.

 İnsan Kaynakları

  Firmanın İK servisleri insan kaynakları içerisinde tüm alanları kapsıyor. Kültür değişiminden performans değişimine kadar tüm alanlarda dünya standartlarında hizmetler sunulmaktadır. İş gelişimi açısından tüm operasyonel olmayan noktalarda iş gelişimi servisi sunulmaktadır. İK pazarlaması, Şirket veyahut ürün kimliği ile ilgili hizmetler bulunmaktadır. Dijital değişim alanında ise şirketlerin ilerleyen daha önceki tip tüm süreçlerine kolay anlaşılır, ulaşılabilir, meselesiz ve hızlı bir şekilde yüksek teknoloji olanakları ile ulaşım sağlanmaktadır. Genel olarak Centerlink iş geliştirme, İK ve dijital değişim programları sunuyor.

 İK Çözümleri

  Firma çalıştığı her firma ile özelleştirilen iç geliştirici ve İK çözümleri sunmaktadır. Her firma için bu çözümlerin özel bir ilerleyişi bulunuyor. Bu alanda ik danışmanlık çalışmaları dahilinde iş geliştirmek için tüm servilerin destek departmanları oluşturuluyor. İş geliştirme ve insan kaynakları geliştirme departmanlarında ilerleyen analiz eder sayesinde iş verimi ele geçirilmektedir. Firmalarda bu şekilde departmanlar yok ise bu departmanlar olarak firma ilerleme kaydetmektedir. Online servilerinde ise bir kısıtlama bulunmuyor.

 Diğer Hizmetler

  Bu çalışmalara ek olarak performans idaresi de çok ehemmiyetlidir. 90, 180 ya da 360 derece sistemlerle ilerleyen firmalar, bu sistemlerin oluşturulması mertebesinde üçüncü parti olarak değerlendirilir. Firma bu süreçlere de destekler sağlıyor. Firmanızda iyi bir çalışma idaresinin olması yaratıcılık, esneklik, ihtisas ve daha çok motivasyon sağlayacaktır. Center Link insan kaynakları danışmanlığı kapsamında ileri düzey siyaset oluşturulmasına da çok ehemmiyet vermektedir. Şirket siyasetlerinin oluşturulmasında legal çerçeve ve şirket vizyonu hem çalışanı, hem de patronu daha çok mutla eden siyasetler oluşturacaktır. Yapılan her çalışmanın beynelmilel standartlar çerçevesinde yapılması ehemmiyetlidir.

  Kâğıtsız bir işleyişi oluşturulması gereklidir. Firma bu alanda tüm bilgiyi firmanıza aktarır. Yasal konular dışında tüm işleyiş dijital ortama aktarılabilir. Bilhassa firmalar beceri idarenine dikkat etmelidir. En iyi çalışanları elde tutmak zor olabilir. Bunun için değişik firma çözümleri üreten Center Link, kültür değişimi gibi ayrıntılara da çok önem vermektedir. Şayet değişim hareketlerini kötü bir şekilde yönetiyor iseniz bu hareketler çok korkutucu olacaktır.

  Akılcı idare ve doğru yaklaşımlar ile değişim hareketlerine heyecan katabilir ve çalışanlarınızın neşesini artırabilirsiniz. Çalışanlara kültürel değişim dahilinde her noktada eğitimler verilmektedir. Dijital hizmetler dahilinde ise işlenmesi zor olan bilgilerin geride bırakılmaması için tüm konularda dijitalleşme sağlanmaktadır.